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吉大16秋学期《职业生涯设计》在线作业一 
试卷总分:100       测试时间:-- 
单选题 
多选题 
 
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 
1.  ( )是职业素质的灵魂。 
A. 思想道德素质 
B. 科学文化素质 
C. 身体心理素质 
D. 人格素质 
      满分:4  分 
2.  ( )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。 
A. SWOT分析 
B. 矩阵分析 
C. 麦肯锡分析 
D. 模块分析 
      满分:4  分 
3.  ( )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。 
A. 人格魅力 
B. 性格魅力 
C. 素质魅力 
D. 技术魅力 
      满分:4  分 
4.  EQ是( ) 
A. 情商 
B. 智商 
C. 情感 
D. 理智 
      满分:4  分 
5.  指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发,从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指( ) 
A. 人职匹配 
B. 职位分析 
C. 职业选择 
D. 人力资源规划 
      满分:4  分 
6.  大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业方向、职业目标,选择职业道路,确定教育计划、发展计划,为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案,这称为( ) 
A. 人职匹配 
B. 职位分析 
C. 职业生涯规划 
D. 人力资源规划 
      满分:4  分 
7.  ( )是指当一个人做出职业选择时,最难以舍弃的选择因素,也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。 
A. 人职匹配 
B. 职位分析 
C. 职业生涯 
D. 职业锚 
      满分:4  分 
8.  ( )是整个人生(生涯)的重要组成部分 (2/3),主要指一个人职业发展的全部历程与体验。 
A. 人职匹配 
B. 职位分析 
C. 职业生涯 
D. 人力资源规划 
      满分:4  分 
9.  在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的辉煌,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用,这是指( ) 
A. 蝴蝶效应 
B. 晕轮效应 
C. 短板效应 
D. 木桶效应 
      满分:4  分 
10.  ( )是人们力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向。 
A. 心理 
B. 兴趣 
C. 爱好 
D. 倾向 
      满分:4  分 |   
 
 
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