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吉大16春学期《绩效管理》在线作业二

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发表于 2016-4-30 12:55:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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吉大16春学期《绩效管理》在线作业二
试卷总分:100       测试时间:--
单选题 多选题 判断题  


一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  开发绩效管理系统的基本依据是()。
A. 组织目标和战略
B. 组织环境
C. 市场状况
D. 竞争对手实力
      满分:4  分
2.  绩效管理的有效性体现了企业()目标执行的能力。
A. 战略
B. 长远
C. 最高
D. 最终
      满分:4  分
3.  1954年,德鲁克在()一书中,首先提出了“目标管理与自我控制”的主张。
A. 《管理的实践》
B. 《目标管理》
C. 《管理与自我管理》
D. 《管理与控制》
      满分:4  分
4.  企业开发一个适合的绩效管理系统的首要环节是()。
A. 组织目标和战略的分析和诊断
B. 企业组织环境的分析和诊断
C. 市场状况的分析和诊断
D. 竞争对手实力的分析和诊断
      满分:4  分
5.  绩效评估面谈的根本目的是()。
A. 信息反馈
B. 发掘被评估者内在潜力和开发其工作技能
C. 加强沟通
D. 绩效考核
      满分:4  分
6.  告知和推销实质上是()。
A. 单向沟通
B. 双向沟通
C. Y式沟通
D. 轮式沟通
      满分:4  分
7.  6σ管理是以()形式展开。
A. 计划
B. 项目
C. 方案
D. 组织
      满分:4  分
8.  被评价的内部客户指()。
A. 同级人员
B. 直接上级
C. 直接下属
D. 自己
      满分:4  分
9.  绩效计划一般在绩效管理期间的第()个月完成。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
      满分:4  分
10.  绩效管理主要关注的是().
A. 组织整体绩效
B. 部门绩效
C. 团队绩效
D. 人员个体绩效
      满分:4  分
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