企业对管理人员的思想政治、工作作风、社会道德及职业道德水平等方面 的考核属于（...

李老师

企业对管理人员的思想政治、工作作风、社会道德及职业道德水平等方面 的考核属于（ ）的内容。
A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩
E. 个性
      满分：4  分
2.  主要发挥统计报名人数、了解应聘者的最基本情况的作用的征召工具是（ ）。
A. 报名表
B. 计算机
C. 简历表
D. 信息反馈表
      满分：4  分
3.  报酬的差异可以促进人力资源的合理流动和配置。这体现了报酬的（ ）功能。
A. 补偿功能
B. 激励功能
C. 调节功能
D. 凝聚功能
      满分：4  分
4.  企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为（ ）。
A. 顾客培训
B. 服务人员培训
C. 全员培训
D. 管理人员培训
      满分：4  分
5.  以下工作设计方法中，哪一种方法不改变工作设计本身，而只是员工定期从一个职位转到另一个职位（ ）。
A. 工作专业化
B. 工作丰富化
C. 工作扩大化
D. 工作轮换
      满分：4  分
6.  员工辞职的首要程序是（ ）。
A. 人事部门发给员工“辞职申请表”
B. 向有关人事部门领取“辞职证明书”
C. 员工向所在企业的人事部门提出书面申请