南开2016年2月考试《管理伦理》"小论文考核（线上）"考核要求

李老师

南开大学现代远程教育学院考试卷
2015-2016年度秋季学期期末(2016.2) 《管理伦理》
主讲教师：张伶

学习中心：____________________________    专业：_______________________
姓    名：_________________ 学  号：_______________ 成绩：___________

一 、请同学们在下列题目中任选一题，写成期末论文。
1.        管理的伦理价值与伦理的管理功能
2.        企业人力资源管理伦理问题探究
3.        我国企业人力资源管理伦理的特征
4.        企业人力资源管理伦理困境的本土化探索
5.        全球化背景下我国中小企业伦理管理失衡问题探析
6.        中西管理伦理比较研究
7.        利益平衡:管理思想中的伦理观念
8.        管理伦理视域下管理者的道德情感
9.        对中国企业管理伦理建设的探讨
10.        浅谈企业伦理与企业管理
11.        企业管理伦理因何缺失
12.        基于儒家竞争观的企业竞合管理伦理构建
13.        伦理文化在企业人力资源管理中的应用
14.        管理创新的伦理路径研究
15.        从管理学视角谈企业伦理价值管理

二、论文写作要求
1.        论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
2.        论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
三、论文写作格式要求：
1.        论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；
2.        正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
3.        论文字数要控制在2000－2500字；
4.        论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。
四、论文提交注意事项：
1.        论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2.        论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3.        不接受纸质论文。
4.        如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。