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北航15年12月课程考试《人力资源管理》考核要求

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李老师

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发表于 2015-11-19 01:06:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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北航《人力资源管理》考核要求

一、员工录用的原则有哪些？（20分）
二、员工职前教育活动的组成包括哪些？（20分）
三、无领导小组讨论的程序是什么？（20分）
四、人力资源规划的作用有哪些？（20分）
五、工作分析的主要方法有哪些？（20分）
人力资源, 课程
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