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福师《管理心理学》在线作业一

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发表于 2016-8-9 10:25:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
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福师《管理心理学》在线作业一
试卷总分:100       测试时间:--
单选题
多选题
判断题

一、单选题(共 12 道试题,共 24 分。)V
1.  性格是一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的( )
A. 行为方式
B. 生活方式
C. 学习方式
D. 交往方式
      满分:2  分
2.  影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机,但动机因素比能力因素( )
A. 次要
B. 更次要
C. 更重要
D. 更无足轻重
      满分:2  分
3.  一般而言,个人在班、小组中工作效率高于个人单独工作,这是因为( )。
A. 从众行为倾向
B. 社会标准化倾向
C. 社会顾虑倾向
D. 社会助长现象
      满分:2  分
4.  麦格雷戈X管理理论认为( )重于个人需要。
A. 社会利益
B. 社会道德
C. 组织要求
D. 社会文化
      满分:2  分
5.  影响知觉选择性的主观因素主要有五个方面:(1)观察者的( );(2)观察者的兴趣和爱好;(3)观察者的个性特征;(4)观察者的过去经验;(5)观察者的知识结构
A. 需要与动机
B. 能力结构
C. 态度体系
D. 人格特征
      满分:2  分
6.  人与人之间的能力差异具有二个方面,一是质的差别,即能力的类型差别;二是( )的差别,即能力发展水平与发展早晚的差别
A. 数
B. 性
C. 量
D. 形
      满分:2  分
7.  管理心理学研究的对象,突出的是( )的管理。
A. 以任务为中心的管理
B. 以结构为中心的管理
C. 以人为中心的管理
D. 以技术为中心的管理
      满分:2  分
8.  态度的认知失调理论是由( )提出的。
A. 费斯定克
B. 海德
C. 勒温
D. 凯尔曼
      满分:2  分
9.  ()是工业心理学的主要创始人。
A. 埃尔顿•梅奥
B. 胡戈•闵斯特伯格
C. 韦伯
D. 费斯廷格
      满分:2  分
10.  敏捷、好动、神经过程平衡而灵活性高与气质类型中的( )对应。
A. 胆汁质
B. 粘液质
C. 抑郁质
D. 多血质
      满分:2  分
11.  人与人之间的能力差异具有二个方面,一是质的差别,即能力的类型差别;二是( )的差别,即能力发展水平与发展早晚的差别
A. 数
B. 性
C. 量
D. 形
      满分:2  分
12.  德国社会学家韦伯提出古典组织理论,他认为组织应该是一种( )的结构。
A. 直线式的结构
B. 层峰结构
C. 扁平型结构
D. 部门职能式结构
      满分:2  分
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