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北航《劳动法》在线作业一

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发表于 2016-4-13 11:28:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
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北航《劳动法》在线作业一
试卷总分:100       测试时间:--
单选题 多选题 判断题  


一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)V 1.  用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应按以下方式处理( )
A. 用人单位承担直接赔偿责任
B. 用人单位承担连带赔偿责任
C. 用人单位不承担赔偿责任
D. 先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担
      满分:4  分
2.  未成年工是指( )
A. 年满16周岁未满18周岁的劳动者
B. 未满16周岁的劳动者
C. 未满18周岁的劳动者
D. 年满14周岁未满16周岁的劳动者
      满分:4  分
3.  职员(干部)的一般退休年龄是( )
A. 男年满65周岁,女年满60周岁
B. 男年满60周岁,女年满55周岁
C. 男年满55周岁,女年满50周岁
D. 男年满50周岁,女年满45周岁
      满分:4  分
4.  《劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动
A. 第一级
B. 第三级
C. 第四级
D. 第五级
      满分:4  分
5.  劳动法规定:职工每日工作8小时,每周工作()小时
A. 48
B. 46
C. 44
D. 40
      满分:4  分
6.  我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的_______的
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
      满分:4  分
7.  以下说法错误的是( )
A. 任何一个民族,如果停止劳动不用说一年,就是几个星期,也要灭亡
B. 没有劳动就没有人类,就没有社会的发展
C. 劳动法的劳动,是指一切劳动
D. 劳动法都是和劳动有关的法律
      满分:4  分
8.  用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬
A. 提前
B. 及时分期
C. 提前足额
D. 及时足额
      满分:4  分
9.  劳动合同的必备内容包括( )
A. 试用期条款
B. 劳动合同期限
C. 保守商业秘密条款
D. 福利待遇条款
      满分:4  分
10.  最早制定养老保险法的国家是( )
A. 美国
B. 日本
C. 法国
D. .德国
      满分:4  分
11.  《中华人民共和国劳动法》规定,与社会保险水平相适应的因素是( )
A. 职工平均工资水平
B. 经济发展水平
C. 财政收入增长水平
D. 社会保险费征缴率
      满分:4  分
12.  能够认定劳动合同无效的机构是( )
A. 各级人民政府
B. 工商行政管理部门
C. 各级劳动行政部门
D. 劳动争议仲裁委员会
      满分:4  分
13.  李某与用人单位发生劳动争议,李某申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会做出裁决后,于4月1日将裁决书送达李某,李某不服裁决,打算起诉,但朋友提醒他4月15日、4月16日是星期六、星期日,李某最迟向人民法院提起诉讼的期限是( )
A. 4月14日
B. 4月15日
C. 4月16日
D. 4月17日
      满分:4  分
14.  下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( )
A. 作者与出版社之间的关系
B. 某私营企业与职工因培训而发生的关系
C. .某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
D. 劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
      满分:4  分
15.  伤亡事故的处理,法律要求应当结束的期限是( )
A. 30日内
B. 60日内
C. 90日内
D. 180日内
      满分:4  分
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