李老师 发表于 2015-11-19 01:06:29

北航15年12月课程考试《人力资源管理》考核要求

北航《人力资源管理》考核要求

一、员工录用的原则有哪些？（20分）
二、员工职前教育活动的组成包括哪些？（20分）
三、无领导小组讨论的程序是什么？（20分）
四、人力资源规划的作用有哪些？（20分）
五、工作分析的主要方法有哪些？（20分）
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