《现代管理学》16秋平时作业3
《现代管理学》16秋平时作业3试卷总分：100 测试时间：--
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V
1.根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力量的情况是
A. 期望值低，效价也低
B. 期望值低，效价高
C. 期望值高，效价也高
D. 期望值高，放价低
满分：4分
2.管理学理论的构建者A.法约尔是
A. 美国人
B. 法国人
C. 英国人
D. 德国人
满分：4分
3.根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划？
A. 战略计划
B. 具体计划
C. 综合性计划
D. 指导性计划
满分：4分
4.某公司设有：一名总经理、一名主管生产的副总经理、一名主管营销的副总经理和一名主管财务的副总经理，则该公司的组织结构是按 ( ) 划分部门的。
A. 职能
B. 区域
C. 顾客
D. 生产过程
满分：4分
5.预测既是计划工作的前提条件，又是计划工作的
A. 组成部分
B. 基础
C. 结果
D. 保证
满分：4分
6.被称为组织理论之父的管理学家是
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 韦伯
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